З метою реалізації державної політики у сфері безбар’єрності та забезпечення рівного доступу до послуг охорони здоров’я для всіх категорій населення в області проводиться робота щодо організації навчання працівників закладів охорони здоров’я із зазначених питань.

У кожному закладі охорони здоров’я області здійснюється визначення відповідальної особи за проведення навчань та впровадження заходів із дотримання принципів безбар’єрності, інклюзивності та недискримінації осіб з інвалідністю та інших маломобільних груп населення.

Станом на поточний період в області визначено 15 працівників закладів охорони здоров’я, які пройшли відповідне навчання та володіють необхідними знаннями для проведення інструктажів, тренінгів і консультацій з питань:

формування безбар’єрного середовища в закладах охорони здоров’я;

забезпечення рівного ставлення до пацієнтів, незалежно від стану здоров’я, віку чи інших особливостей;

дотримання норм законодавства щодо недискримінації та доступності.

Зазначені фахівці залучаються до організації внутрішнього навчання персоналу, проведення інформаційно-просвітницьких заходів та контролю за впровадженням принципів інклюзивності в діяльність медичних закладів.

Робота з підвищення рівня обізнаності медичних працівників у сфері безбар’єрності триває, а питання забезпечення недискримінаційного підходу до осіб з інвалідністю перебуває на постійному контролі.